Ministerstvu práce a sociálních věcí - odvolání ze dne 9.3.2016

Od: <posta@mpsv.cz>
Datum: 9. března 2016 17:31
Předmět: Potvrzení o přijetí podání
Vaše podání "Odvolání k rozhodnutí Úřadu práce České republiky ze dne 8.32016 č.j. UPCR-OL-2016/15732/00410210"  bylo doručeno do schránky elektronické podatelny dne: 9.3.2016 17:14:25, zaregistrováno bylo dne: 9.3.2016 17:32:01 pod číslem jednacím: 2016/14315.

Od: <podatelna@ol.mpsv.cz>
Datum: 10. března 2016 8:40
Vaše podání "Odvolání k rozhodnutí Úřadu práce České republiky ze dne 8.32016 č.j. UPCR-OL-2016/15732/00410210" bylo doručeno do schránky elektronické podatelny dne: 3/9/2016 5:15:14 PM, zaregistrováno bylo dne: 3/10/2016 8:35:11 AM pod číslem jednacím: UPCR-OL-2016/21194. 

Datum: 9. března 2016 17:12
Předmět: Odvolání k rozhodnutí Úřadu práce České republiky ze dne 8.32016 č.j. UPCR-OL-2016/15732/00410210
Komu: "Vykoukalová Milena Mgr. (UPM-OLA)" <Milena.Vykoukalova@ol.mpsv.cz>, alena.krejci@ol.mpsv.cz, podatelna@ol.mpsv.cz, posta@mpsv.cz, openroyalacademy@gmail.com


Cannabis is The Cure, z.s., IČO: 266 70232, Tylova 963/2, 77900 Olomouc.
 - emailem a poštou-
Ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky

Věc: Odvolání k rozhodnutí Úřadu práce České republiky ze dne 8.32016 č.j. UPCR-OL-2016/15732/00410210

Na žádost povinnému o informace k opětovnému zákazu ÚP č.j. UPCR-OL-2016/15732/00410210 poskytnou odvolateli Dušanu Dvořákovi podporu z APZ a vést jej v evidenci ÚP odmítl vydat informaci, jaká specifika musí zaměstnavatel splňovat, aby mohl zaměstnat invalidní osobu, jejíž zaměstnávání je podmíněno zcela mimořádnými podmínkami. Jaké podmínky však musí zaměstnavatel splňovat povinný neuvedl.

Paušální sdělení povinného, že občan žádající o zprostředkování zaměstnání a čerpání programů APZ, který je invalidní ve třetím stupni, nesplňuje podle ustanovení § 25 odst. 2 písm. d) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, podmínku pro zařazení a vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání, postrádá informaci, jaké musí tyto mimořádné podmínky být. Pokud tyto mimořádné podmínky nejsou vůbec definovány (povinný nesdělil) a uchazeč i zaměstnavatel nic nenamítají a tuto vůli dokládají, je vlamování se úřednické moci do paušálního odmítání bez znalosti situace čirou zvůlí!

Žádáme odvolací orgán, aby povinnému nařídil definovat mimořádné podmínky a odkázat na zákonné ustanovení, pokud definice neexistují, aby pak odvolací orgán zrušil rozhodnutí povinného ze dne 19.2.2016 č.j. UPCR-OL-2016/15732/00410210

Dodejme, že i když bylo povinnému doloženo, že Dušan Dvořák vede před 200 správní a soudních řízení ročně a je zcela vyčerpán, povinný mu nejen odmítl přispět na asistenta, ale též nesdělil, že má nárok např. na průkaz ZTP apod. formy podpory zdravotně postižených.

Žádost i reakce na žádost o informace jsou uvedeny níže

Dne 9.3.2016   Dušan Dvořák, předseda správní rady
,
Od: Krejčí Alena Mgr
Datum: 8. března 2016 9:37
Předmět: RE: č.j. UPCR-OL-2016/15732/00410210
Dobrý den,
 dne 1. 3. 2016 bylo doručeno Úřadu práce ČR, krajské pobočce v Olomouci Vaše níže uvedené podané, v rámci něhož mj. žádáte o poskytnutí informace podle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon“), a to jaké podmínky zaměstnávání pana Dušana Dvořáka musí být splněny k zaměstnávání za zcela mimořádných podmínek.
K Vaší žádosti sdělujeme, že Úřad práce České republiky vždy vychází přímo z posudku o invaliditě vydané místně příslušnou okresní správou sociálního zabezpečení či Českou správou sociálního zabezpečení. Pokud z posudku vyplývá, že fyzická osoba žádající o zprostředkování zaměstnání je invalidní ve třetím stupni a není schopna práce za zcela mimořádných podmínek, nesplňuje dle ustanovení § 25 odst. 2 písm. d) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, podmínku pro zařazení a vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání. V tomto případě si může fyzická osoba podat pouze žádost o zařazení do evidence zájemce.
 S pozdravem
 Mgr. Alena Krejčí vedoucí Oddělení právního



Žádost o informace

 K vašemu čtyřletému úřednímu zákazu získání podpory z programů APZ a nepovolení zaměstnávání pana Dušana Dvořáka, nar. 12. 1. 1962 v důsledku invalidity způsobené ČR

S odkazem na v příloze uvedené sdělení a zmocnění doložte dle infozákona, jaké podmínky zaměstnávání pana Dušana Dvořáka musí být splněny k zaměstnávání za zcela mimořádných podmínek, které jste od roku 2012 nedokázali nikdy specifikovat.
Určeno k rozhodnutí povinného  č.UPCR-OL-2016/15732/00410210 ze dne 19. 2. 2016
Důkazy a justičně exekutivním kartelu, korupci a zločinu a způsobení těžkého zdravotního postižení nejen Dušanu Dvořákovi zločinecky jednající Českou republikou dokládáme v aktivních řízeních zde http://nejvyssi-soud.blogspot.com/ a zde http://constitutional-court.blogspot.com/
V příloze je uvedeno rovněž vyjádření MUDr. Přikrylové ústavnímu soudu a soudního znalce MUDr. Matlacha policejnímu prezidentovi, policii, soudu a OSZ ke zločinecké organizaci zvané Česká republika způsobující občanům Dále diplom od Doc. Hanuše z výcviku Medical Cannabis Conference 2015
Děkujeme

Josef Pospíšil a Dušan Dvořák
Naše identifikační údaje jsou doloženy v oscanované příloze v plné moci